1. 간호사 업무의 독자성 확보에 따른 간호수가 신설을 추진하겠습니다.
의료법 개정으로 간호사 업무의 독립성이 확보되었으므로, 법률에 규정된 업무를 하위법령
으로 체계화하며, 간호사의 면허행위에 대해 합당한 간호수가가 신설되도록 하겠습니다.

2. 전문간호사제도와 방문간호 활성화로 효율적이고 수준 높은 간호를 실현하겠습니다.
전문간호사의 법적지위 확보를 추진하여 불법 PA문제를 해소하고, 방문간호 활성화로
질병예방과 만성질환관리를 효과적으로 실현하며, 건강보험재정의 효율성을 도모하겠습니다.

3. 간호사 정원을 간호조무사로 허용한 의료법 하위법령을 철폐하겠습니다.
의료법 개정으로 42년 만에 간호사와 간호조무사 간의 업무체계가 명확하게 구분되었으므로,
의료법 시행규칙에서 간호조무사 충당을 허용한 하위법령을 철폐하겠습니다.

1. 간호·간병통합서비스의 간호인력에 대한 근무환경과 처우개선을 실현하겠습니다.
간호사의 근무환경과 처우개선을 위해 간호·간병통합서비스 의료기관을 감시하고,
국가와 지방자치단체가 책임있는 시책을 마련하도록 하겠습니다.

2. 공공의료가 간호·간병통합서비스의 적정모형이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
공공의료의 간호사 인력 확보를 위해 공중보건장학특례 예산지원이 이루어지고,
공중보건간호사 제도가 도입되도록 최선을 다하겠습니다.

3. 간호사 수급불균형 해소를 위한 제도 개선에 최선을 다하겠습니다.
간호사 이직률을 최소화하고 계속 근무가 가능한 시스템 마련 및 신규간호사의 취업확대
를 위해 간호취업교육센터의 성공적인 운영과 지방 중소병원 간호사 수급에 필요한 중장기
정책대안 마련에 최선을 다하겠습니다.

1. 간호사 신회관 건립으로 업무의 효율성을 극대화하고 대한간호협회 위상을 제고하겠습니다.
신회관에는 회원의 보수교육과 취업지원을 위한 교육센터 뿐 아니라 간호역사박물관 및
KNA-ICN 간호리더십 센터 등을 위한 공간도 마련하겠습니다.

2. 미래 간호발전을 위해 간호정책의 역사를 체계적으로 기록하여 보존하겠습니다.
새로운 간호 100년을 설계하는 데 있어 중요한 간호정책의 역사가 간호 미래의 혁신과
변화를 위한 길라잡이가 되도록 이를 체계적으로 기록하여 보존하겠습니다.

1. 협회의 업무를 회원 중심으로 개선하고, 전문성을 혁신적으로 제고하겠습니다.
보수교육의 문제점 분석 및 해결에 회원이 참여하도록 하겠습니다. 건강정책연구소가
간호정책을 연구 개발할 수 있도록 인력 확보와 전문성 마련에 최선을 다하겠습니다. 또한
간호취업교육센터의 전문성 확보를 위해서도 노력하겠습니다.

2. 회원이 능동적으로 참여하고 소통하는 간호정책시스템을 마련하겠습니다.
간호사에 대한 정책결정자의 인식에 영향을 미치도록 선거 참여 캠페인에 회원이 능동적으로
참여하도록 하겠습니다. 간호정책에 대한 커리큘럼을 개발하여 회원과 소통하는 간호정책
아카데미 형식의 토론회와 강연회를 개최하겠습니다.