간호인력취업교육센터의 사업평가 체계 구축 연구용역 공고문

1. 제목

 간호인력취업교육센터 사업평가 체계 구축

2. 사업기간

 계약 체결일로부터 2개월

3. 사업비

 2천만원 미만(부가가치세 포함)

4. 계약방식

 수의계약

※ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제26조에 의함

5. 사업의 필요성 및 목적

 매년 사업운영을 위탁신청을 하는 간호인력취업교육센터는 양적 실적관리가 강화되어 있고 질적사업을 계획하는데 한계가 있음

 2020년에 개발한 『간호인력취업교육센터의 사업기획 및 평가를 위한 측정도구 개발 및 적용』 연구 결과를 기반으로 실제적인 간호인력취업교육센터의 성과평가를 시행하여 효율적인 사업평가 체계를 구축하고자 함

6. 주요 사업내용

 2020년에 개발한 『간호인력취업교육센터의 사업기획 및 평가를 위한 측정도구 개발 및 적용』 연구 결과 분석

 간호인력취업교육센터의 환경분석

 10개 권역센터 성과평가

 중앙센터 성과평가

 성과관리 체계 구축

- 간호인력취업교육센터 성과관리 전략 도출

- 성과지표를 활용한 실제 평가

- 성과평가 방법에 대한 개선방안 마련

7. 방법

 10개 권역센터 정량 성과평가를 위한 실적자료 분석

 10개 권역센터 정성 성과평가를 위한 센터직원 면담

- 온라인, 오프라인 면담 진행

 중앙센터 정량 및 성과평가지표 기준으로 실적자료 분석 및 면담

8. 기대효과 및 활용방안

 기대효과

매해 위탁 신청하는 사업의 단점을 보완하여 효율적으로 운영하는 실제적인 방안을 모색

10개 권역센터의 질적인 사업운영 체계 마련

- 조직 성과관리 체계 개선

- 중앙 및 권역센터 성과지표체계 개선

- 조직단위 성과관리 역할 강화

- 센터 성과관리 위원회 및 전문 평가단 운영 기준 마련

 활용방안

- 차기년도 사업계획 및 목표설정시 기초자료로 활용

- 조직성과 향상을 위한 개선방안 모색

- 명확한 성과관리 및 달성 책임  역할 정립

- 조직의 성과관리 및 구성원 동기부여를 위한 조직 인센티브 등의 보상체계 자료로 활용

간호인력취업교육센터 당해연도 사업 평가 및 개선방안 확보를 위한 기초자료로 활용

9. 신청 자격 및 조건

 교수 또는 박사학위 소지자로서 관련 분야에 대하여 전문성이 있는 자

※ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 유자격자

 생명연구윤리 준수(IRB 심의 등)

10. 신청서 제출

 제출기간: 2021. 12. 14. ~ 2021. 12. 20.(16:00까지 도착·접수분에 한함)

 제출서류: 위탁연구제안서<별지 4호 서식>1부, 개인정보수집·이용동의서

 제출방법: E-mail 접수(이메일 접수시 반드시 전화로 도착 여부 확인)

 제출처: 대한간호협회 간호인력취업교육센터

주소: (04616)서울 중구 동호로 310 대한간호협회 간호인력취업교육센터

전화: (02)2268-2733, E-mail: shlee@koreanurse.or.kr

11. 연구제안서의 작성 방법

 첨부자료 참조

12. 제안서 평가 및 연구자 선정 방법

 연구제안서 평가 기준에 따라 심의선정 후 개별 통보

 평가항목

- 연구의 필요성 및 목적

- 자료수집 절차 및 분석 방법의 타당성

- 연구 결과의 활용 가능성

- 연구의 독창성

- 연구자의 해당 분야 전문성

13. 참고사항

 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

 기타사항(제출 기간 등)은 상기 제출처로 문의

 홈페이지 공고(2개소)

- 대한간호협회 홈페이지, 대한간호협회 간호인력취업교육센터