대기간호사 개선을 위한 정책개발 연구외주용역 공고

Ⅰ. 연구의 주요내용

1. 연구 개요

○ 연구제목: 대기간호사 개선을 위한 정책개발 연구

○ 연구기간: 계약 체결일~ 2022년 6월

○ 연구비: 7,000만원 (부가가치세 포함)

○ 계약방법: 경쟁입찰계약

2. 연구의 필요성 및 목적

○ 대형병원 채용 관행(대기순번제) 개선을 위해 현황 파악 및 정책(동일날짜 면접) 효과 분석, 가이드라인 등 개발 및 타당성 검증

- 일부 상급종합병원 대상으로 ‘신규간호사 채용면접’을 동일날짜에 실시하여 중복합격자를 최소화하고 있으나, 여전히 대기간호사 문제가 심각하여 보다 적극적인 개선안 마련 필요

3. 연구 내용 및 방법

○ (현황 및 문제점 파악) 상급종합병원 합격 간호사, 간호부 책임자 설문조사 및 인터뷰를 통해 대기순번제 발생 원인 및 동시면접제도 현황과 문제점 파악

○ (정책 평가) 현행 동시면접제도 평가 및 정책 보완사항 제시

○ (대안 개발, 가이드라인 마련) 분야별 자문회의, 의견수렴 등 통해 대기간호사 근절 가이드라인 마련

4. 기대효과 및 활용방안

○ 신규간호사, 간호부 책임자 설문조사 등 실태조사를 통해 대기순번제 원인 파악

○ 대기순번제 관행을 개선하여 지방, 중소병원의 간호인력난 해소 기대

○ 의료기관에 ‘(가칭)대기간호사 근절 가이드라인’을 제공함으로써 기관에서 인사담당자들이 신규간호사 채용 시 활용 가능

Ⅱ. 입찰제안 안내

1. 신청 자격 및 조건

○ 간호인력 수급 관련 연구 경험

○ 연구윤리 준수(기관생명윤리위원회(IRB) 심의 등)

2. 연구제안서 작성 방법

○ 제안서는 첨부된 서식을 이용하여 작성함

○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

○ 접수된 제안서 내용은 협의없이 추가 혹은 삭제할 수 없음

3. 제안서 평가 및 연구자 선정 방법

○ 협회에서 심사위원회를 구성하여 연구 제안서 평가 기준에 따라 심의함

○ 제안서 평가결과 평균 점수가 80점 이상일 경우에 한하여 고득점 순위에 따라 선정하여 개별 통보

○ 심사항목

- 연구의 필요성 및 목적

- 자료수집절차 및 분석방법의 타당성

- 연구결과의 활용 가능성

- 연구의 독창성

- 연구자의 해당 분야 전문성

○ 두 개 이상의 연구계획서가 접수되지 않을 경우 재공고할 수 있음

4. 연구 진행상황 점검

○ 착수보고회: 연구제안서 승인 후 7일 이내

○ 중간보고회: 연구기간의 3/5 이내

○ 결과보고회: 연구종료일 15일 전

5. 최종 연구 결과물 제출

○ 결과보고서 인쇄본 50부

○ 전자문서 파일로 제출

Ⅲ. 기타

1. 제안서 제출

○ 제출기간: 2021. 12. 14. ～ 2021. 12. 20.

○ 제출서류: 연구제안서<붙임서식> 1부

○ 제출방법: 이메일 접수(전자문서 파일형태로 제출)

○ 제 출 처: 대한간호협회 간호인력취업교육센터

   주소: (04616)서울 중구 동호로 314 대한간호협회 간호인력취업교육센터

   전화: (02)2268-2733 이메일: shlee@koreanurse.or.kr

2. 참고사항

○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

○ 기타사항(제출 기간 등)은 상기 제출처로 문의

○ 연구자 선정결과에 대한 개별 연락은 서류접수 마감일로부터 4주 이내

※ 작성요령

- 입찰지원자들이 발주기관의 요구사항을 명확히 이해하여 제안서를 제출할 수 있도록 연구사업의 목적, 사업내용, 사업추진방법 평가요소와 평가방법, 제안서의 규격 등을 명시

- 필요한 항목이 있다면 기존 항목 외에 기타란에 추가하여 작성 가능

- 위탁연구 공고문으로 활용